包装部主管岗位职责_包装部主管岗位工作清单

（通用11篇）

在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的，仅供参考，大家一起来看看吧。

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1、按照公司和客户方下达的.包装任务，制定任务分配情况。带头落实到各个班组，掌握包装进度，保证各项任务按时、按量完成。

2、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。

3、负责公司和客户下达的各项临时任务。

4、负责产品入库安全、无异常。

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1、负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行包装；

2、每天上班前召开班前会议，点名，总结前天工作并安排当天的工作；每星期召开一次本部门员工会议；

3、监控生产过程和人员调动，填写材料领料单和成品入库单；

4、接到生产部备货单后，及时组织安排贴标工作，并监督跟进订单完成情况，向生产部经理汇报工作进度；

5、平时多与员工沟通，做到了解员工思想动向，了解员工生活困境，及时向生产部经理汇报；

6、对员工的.不良行为要及时指出，对员工之间发生的争吵要及时劝阻；

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1、全面负责本部门安全生产，负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的.正确实施。

2、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。

3、负责公司和客户下达的各项临时任务。

4、负责产品入库安全、无异常。

5、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。

6、负责配合各班组班长，对任务的落实和实施。

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1、根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作；

2、新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。

3、个人生产任务的分配与流程卡的管理；

4、督促、检查、培训车间员工，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生；

5、每天下班前需到上工序（软包部）确认第二天能配套生产的款型在制品，班前会做好工作分配，合理调配人力、物力及其他资源开展生产；

6、在生产过程中严格监督上工序的.质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理；

7、负责现场5S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生；

8、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作；

9、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；

10、新款上线工位单价定价提议；

11、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。

12、接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产；

13、贯彻落实公司行政部的各项规章制度，支持和协助其他部门的各项工作；

14、辅料（口罩、手套、枪钉等、木条等辅料）成本控制；

15、下班时电源管理；

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职位信息

1、全面控制、协调包装等人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、根据包装物料使用状况及时申报包材需求计划。

4、跟踪订单情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

5、及时对厂房异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

6、参与提高工作效率和改善产品质量的行动计划与实施；

7、监控规范操作方法，确保现场的安全和清洁；

8、负责包装等员工的'管理、培训和培养；负责本车间团队建设，深入员工当中去，及时沟通，确保团队的稳定、高效、团结；

9、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉包装等工作；

10、熟知现场管理、具备很好的产品质量意识；责任心强、为人正直具备很强的品质管理意识；

岗位要求：

1）有2年以上包装车间管理经验

2）熟悉iso体系者优先；

3）能独立工作，有较强的沟通协调能力，有一定的抗压能力；

4）工作积极主动认真负责；

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职责描述：

主要负责产品包装设计和产品包装的三维建模；

设计包装产品方案符合工艺，材料及成本要求，确保设计方案落地；

具备较强的'沟通能力，能够与第三方公司与相关部门对接并建立良好的沟通协作以及及时性；

任职要求：

大专以上学历，包装设计相关专业；

3年以上产品包装设计相关工作经验（家具或产品包装设计行业）

具备良好的设计理念和扎实的美术功底，能够独立完成设计、

熟练运用photoshop， illustrator， 3dmax， coreldraw，等绘图软件；

良好的领导力与团队协作，及时解决问题能力、

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一、在厂长的领导下，负责包装车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。

二、爱岗敬业，执行并落实公司的'各项规章制度，车间主管对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

三、根据《生产制作单》线版线包完成时间和《工艺单》线用量排单，组织车间生并有效落实到各个班组，掌握生产进度。

1、拷边排单，公平发单。

2、叠布排单，公平发单。

3、包装排单，公平发单。

4、对销售部客服补领配件，及时处理。

5、外发包珠、针，收货入库上报明细表。

四、产品质量控制

1、定期对员工、质检组长、质检人员培训，教育引导员工严格按《工艺单》及工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

2、现场巡查。

3、对质检过程的监督，确保良品有序、有据、顺利入库。

4、出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报厂长。

五、制作并审核各种报表

六、降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算

负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班（需提前向厂长报备）和各种假期。

七、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

八、对新进厂的员工做好岗位技能培训、厂规厂纪教育。

九、做好物料、物控及车间5S工作。

十、请假、轮休，作好代理人及工作交接。

十一、完成公司领导交办的其他工作任务。

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岗位职责

1.负责数码电子产品/智能硬件/3c配件等消费类电子产品包装设计，把控整体设计品质。

2.全流程参与产品包装设计执行，包括设计调研、概念设计、设计验证和大规模量产品质管控等。

3.与产品经理、市场经理、设计团队一起推动品牌包装的统一风格的`形成，并持续优化。

4.根据品牌和市场定位，与研发团队，外部供应商团队协作，将产品开发需求落实到产品包装设计中。

5.带领包装设计师，从包装材料，开盒体验，包装效率等方面，持续优化现有包装的体验和成本。

6.领导并支持包装团队开发、测试和验证方案，以满足市场、质量、成本和供应链的要求。

7.配合采购部门对设计方案报价，并持续制定优化成本计划。

8.解决包装设计问题、包装工艺流程问题、包装设品质问题及其它包装相关问题。

任职资格

1.大专以上学历。

2.工程、设计、专业优先。

3.5年以上工作经验，有团队管理经验优先。

4.熟悉包装结构，平面，及工程等各维度工作流程。

5.积极阳光的工作态度，善于调动团队高效完成工作。

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1.按照公司和客户方下达的包装任务，制定任务分配情况。并落实到各个班组，掌握包装进度，保证车间的`各项任务按时、按量完成。

2.负责产品入库安全、无异常。

3.与其他部门间的联系及沟通以确保质量管理工作得到有效执行。

4.督促现场6s

任职要求:

吃苦耐劳，工作有责任心，有在五金厂制造业工作过的优先考虑

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职责描述:

1、三年以上包装设计经验，本科以上学历，包装设计、艺术设计、视觉传达相关专业毕业;

2、具有文化衍生品设计、酒行业包装设计、奢侈品行业包装设计的工作经验，并能独立完成设计作品;

3、对包装工艺有一定的了解如:包装所用的材料、包装制作工艺、包装结构等;

4、熟练操作相关设计软件solidwork、photoshop，coreldraw，illustrator，3d等设计软件;

5、能适应短时间工厂出差节奏，对接产品在打样环节的审核工作，有高度的责任心和团队合作精神;

任职要求:

1、了解印刷工艺，特别是包装设计的相关工作经验;根据公司产品特性，着重外包装的'设计创意，并呈现符合要求的设计效果图;

2、收集本行业相关产品的包装资料并进行归类总结，以备借鉴;

3、能与供应商顺利沟通工艺问题，能独立跟进生产文件的制作并保证后期打烊效果，对包装材料、造型色彩、包装工艺有很强的知识储备及实操经验;

包装部主管岗位职责 11

岗位职责：

1）负责采购全球主要国家的进口商品；

2）负责建立全球采购供应链体系，完善采购环节；

3）合理设计采购规划，及时规划选择合适的`商品进行促销，以在盈利基础上达成目标销量；

4）不断挖掘进口商品供应商，优化进货渠道，合理选择适合各市场的产品；

5）收集市场各类资讯，掌握市场的动态和竞品信息，及时反馈并调整采购订单；

6）产品品质管理与控制，降低损耗，争取市场收益最大化。

任职资格：

1）外语、市场经济、市场营销、农业或者食品科学及工程相关专业，全日制大专及以上学历，具有一定的英文能力；

2）3年以上采购岗位相关工作经验，良好的谈判能力、商品管理能力，有生鲜/食品采购经验优先；

3）从事过大型商超、大型电子商务平台、进口商品一级代理采购工作，有供应链设计经验者优先，食品行业知名企业背景优先；

4）丰富的商品知识和较强的品质把控能力。