面试时的简历_简历是面试的敲门砖
简历是面试的敲门砖
不管是职场新人面试进入职场，还是职场老人跳槽换新工作，都离不开简历。简历是职场面试中给HR的第一印象。职场简历是职场面试的敲门砖。日常工作中，你对职场简历有没有注意起来呢？今天跟小编来了解一下吧。
职场简历在面试当中作用非常大。简历是有讲究的，简历内容也是有所讲究的。简历能够体现出你之前的工作经历，能够从简历中了解到你的个人性格特点，兴趣爱好，专业技能等。职场面试中简历的地位不可小觑。
通常的职场面试当中，很多新人都是从一些小微企业或者创业型的公司跳槽出来，想要到一些大型的公司，那么简历上就得下点功夫了。写好简历很重要。都知道小微企业或者创业型的公司的工作分工，几乎都是一个人身兼数职，不知道自己哪方面特长技能比较突出，这些小微企业出来的人才通常是抗压能力比较强的。求职者要把自己突出的，掌握比较熟练的技能发挥出来，提现到简历里面。
如果想要跳槽到一些大公司，那么简历中要注重团队意识。要很快的融入到企业，了解企业文化，工作经验对大型企业来说尤为重要。简历中自己不足的地方尽量避免写出来。如果是应届毕业生的话，没工作经验，可以写实习经验。
简历中也要注重把自己的姓名、联系方式突出出来，自己熟练掌握的技能要显眼，一寸照片也要放上。在写项目经验的时候，简历填写的时候把工作中突出的业绩可以写出来。这样才会让HR眼球一亮，才有机会让HR跟你取得联系。
一份好的简历既能体现自己的价值，也能博得HR的关注。所以简历制作的时候一定要用心，切勿只是一味的等HR联系你，你再去口头表达自己的专业技能。因为有时候口头表述，因为自己的.紧张，影响到思路的发挥，导致面试失败。
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所以在写简历的时候，一定要静下心来，理好思路，把自己的简历完善好。当然简历中切记造假，如果你没有该方面的技能，写的十分突出，等到面试的时候也会被淘汰，而且给HR留下不好印象。所以简历要实事求是的写出来，发挥自己的长处，规避自己的缺点。
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