因生病原因的离职报告-离职报告_因生病原因离职公司有补偿吗
2024-08-08 14:07:27 阅读 : 次
在现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
因生病原因的离职报告-离职报告1
尊敬的各位领导:
您好!
首先感谢XXX能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对XXX的各位领导和同仁表示深切的感谢。
村2021年度党建述职报告
在这段珍贵的工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业,恪守本岗,积极主动的做好自己的本质工作,努力提高自己的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的.投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。「坚持工作到xx年1月31日」
望公司各位领导,组织考虑!
此致
敬礼
公司简短幽默的放假通知
申请人:
申请时间:年月日
因生病原因的离职报告-离职报告2
尊敬公司领导:
你们好!
我是xxx员,来到公司已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。在这里我能开心的工作,开心的学习。年前公公生重病,因治病及请人看护需要很多钱,XX是个孝子,为了让他安心工作,我决定辞去公司的工作。以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:年月日
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